Pemandu Grab yang Dulu Seorang Guru

Dia kata dia dapat lebih sekarang. Dan kemudian soalan tentang apa sebenarnya "lebih" itu bermaksud mula terbentuk.

Pemandu itu, panggil dia Faizal, yang dekat cukup, mengajar sekolah menengah selama sembilan tahun. Matematik. Dia bagus dalam itu, katanya, atau sekurang-kurangnya pelajar-pelajar berjaya. Masalahnya adalah segalanya yang lain. Kerja admin. Mesyuarat. Laporan yang berganda setiap tahun. Perasaan dinilai berterusan terhadap metrik yang nampaknya tidak ada kaitan dengan sama ada kanak-kanak benar-benar belajar apa-apa. Pada suatu hari ia menjadi terlalu banyak dan dia menandatangani keluar.

Kini dia memandu lapan hingga dua belas jam sehari bergantung pada bagaimana perasaannya. Dia memilih waktu kerjanya. Dia tidak menghadiri mesyuarat. Apabila penumpang bersikap kasar dia hanya boleh tidak memberi mereka rating yang baik dan mengelakkan mereka pada masa hadapan. Dia menggambarkan ini dengan kepuasan yang senyap yang terasa seperti sudah diperoleh.

Dan pendapatan: ya, pada minggu yang baik dia lebih baik dari gaji mengajarnya. Pada minggu yang buruk, kurang. Ia purata.

Apa yang dia tidak ada lebih sukar dilihat dari luar. KWSP-nya sekarang adalah apa sahaja yang dia sendiri masukkan. Selepas tayar, bahan api, penyelenggaraan, dan bulan-bulan apabila kereta memerlukan sesuatu yang mahal, apa yang tinggal untuk dimasukkan tidak selalu banyak. Kerja lamanya ada sumbangan masuk secara automatik, sama ada dia memikirkannya atau tidak. Kerja ini tidak.

Tiada cuti kemasukan hospital. Belakang yang sudah mula sakit dari tempat duduk. Tiada bayaran kalau kereta rosak esok dan dia tidak boleh bekerja selama dua minggu. Dia tahu semua ini. Dia tidak naif. Dia memilih ini.

Tetapi "memilih" melakukan banyak kerja dalam ayat itu. Dia memilih ini berbanding kerja yang telah menjadi tidak boleh diteruskan. Itu berbeza dengan memilih ini secara bebas, dari kedudukan pilihan yang setara. Kebanyakan orang yang telah memasuki ekonomi gig akan memberitahu cerita yang sama dalam kata-kata yang berbeza. Ia tidak sepenuhnya satu pilihan. Ia adalah jalan keluar terbaik yang ada dari sesuatu yang lebih teruk.

Fleksibilitinya nyata. Itu bukan sesuatu yang kecil. Terutama bagi orang dengan tanggungjawab penjagaan yang tidak menentu, masalah kesihatan, atau situasi keluarga yang pekerjaan sembilan ke lima standard tidak membenarkan. Ekonomi gig telah membuka pintu dengan tulennya untuk orang yang terkunci dari pekerjaan tradisional.

Apa yang tidak datang bersamanya adalah ketelusan. Tawaran itu, jadi bos sendiri, kerja waktu sendiri, tidak disertai dengan penjelasan yang jelas bahawa anda juga kini jabatan HR sendiri, insurans sendiri, pengurus dana persaraan sendiri. Bahawa kebebasan itu datang dengan set penuh tanggungjawab yang dahulunya milik majikan dan kini milik anda.

Faizal tidak menyesal meninggalkan mengajar. Dia kedengaran ikhlas apabila berkata begitu. Dia lebih ringan kini. Kurang dihakis.

Tetapi apabila perbualan beralih ke masa hadapan, sebuah rumah, persaraan, apa yang berlaku kalau kereta rosak, dia diam seketika. Bukan risau sebenarnya. Hanya, katanya, belum pasti lagi.

Lebuhraya bergabung di hadapan dan aplikasi berkata tujuh minit ke destinasi. Soalan itu kekal tidak terjawab di tempat duduk belakang.